現階段酒店發(fā)展日新月異，酒店管理軟件技術(shù)也更新迅速，令酒店管理者倍感壓力，尤其是酒店的高層管理人員，總有一種跟不上時(shí)代變化的感覺(jué)。在微博、微信二維碼等引入酒店經(jīng)營(yíng)中后，一些靠原來(lái)累積的酒店經(jīng)驗、方法忽然之間感覺(jué)沒(méi)有用途了，不知是行業(yè)的進(jìn)步抑或是酒店人的悲哀？    
作為新網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的酒店高管們，如果還想繼續吃酒店管理這行飯，我們不得不重新審視自己應該掌握的技能。小編認為酒店管理軟件的可以培養管理者三項基本技能。 
一、酒店管理軟件有利于管理的學(xué)習
    學(xué)習力才是核心競爭力。新形勢下，酒店高管的老師就是網(wǎng)絡(luò )時(shí)代。不要指望會(huì )有人再手把手的教你了！聰明的酒店高管善于利用酒店管理軟件，，學(xué)習后并融合到實(shí)際酒店工作中，并做進(jìn)一步升華，才是真正的善學(xué)。 
二、酒店管理軟件利于悟出心得
    酒店高管在同行或者跨界中看到新鮮事物，通過(guò)酒店管理軟件都可以實(shí)現，不僅效果達到，而且能做的更好！然后再得出心得，用在工作上。善悟也是一種技能。 
三、酒店管理軟件有利于管理能力的提升
    日常管理是管理者的每天必須做的，但如何能做的優(yōu)于同行，這個(gè)才是重點(diǎn)。通過(guò)酒店管理軟件可以系統的管理員工，分析顧客習慣，更好的服務(wù)于顧客。這個(gè)是管理者的必修課。三項技能，不是一朝一夕修煉成的，行動(dòng)勝過(guò)一切。好吧，從現在開(kāi)始，為了我們還能在酒店界叱咤風(fēng)云，讓我們一起來(lái)修煉吧！